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    李良想表达的意思就是‘希望之星幼儿园’，将会垫付人们心中托儿所的固有形象，把育人与孩子快乐成长结合在一起。

    给油漆工师傅解释完了几幅画，油漆工师傅去忙活了。

    李良又去巡视了一遍幼儿园的工地，现在幼儿园已经盖好第三层，就要封顶了，一楼也已经在开始做内部装修了。看这个进度，等李良放寒假的时候，应该内部装修差不多能及时完工。

    李良和管理现场的小舅王发根打过招呼，回到了家。

    一切进展很快，最后一个难题就是教师招聘的事情。

    李良想到了一个方法，他通过肖克明，从教育局要到了一份最近五年退休的中小学退休教师的名录，还拿到了这些教师在职时内部评语。

    他准备先从这些教师中，筛选出一部分合适做幼儿园教师的老师来，最好是幼儿园将来的园长、副园长以及班主任能够从这些富有教学经验的老师们挑选出来。

    现在的公职学校，编制很紧张。退休了的老师们，几乎没有发挥余热的余地。李良相信只要自己愿意给出一份合理的薪水，应该能够吸引到一些老师愿意返聘回来继续任教的。

    不过呢，对幼儿园教师的要求，与那些中小学教师自然别有不同。首先最重要的就是要有爱心。

    有些中小学教师，虽然教学成绩不错，但可能是通过严厉的管教、体罚得来的。学生们害怕老师的责骂、体罚，才勉强取得了老师希望的优异成绩。这种教学风格的老师，自然不会是李良要找的老师。

    李良想要的老师，首先就是要有爱心，能够用爱心，有耐心，去教育、教导两至七岁的幼童。

    其次呢，就是要有才艺。

    李良准备在幼儿园开设的课程，不仅仅有初步的文化课，更多的是绘画、舞蹈、传统武术、唱歌、国学等多种多样的其他课程。

    他想做的，就是通过自己从后世得来的知识，为这个时代的孩子，带来一些超越时代的教育方法。

    李良看过了肖克明交给自己的最近五年的退休教师的评价，从中挑选了一些自己认为合适的人选，来到了县教育局！

    在县教育局办公室，李良找到了罗良发。

    “罗主任，你能不能安排人员，帮我给这些教师发个通知！”

    罗良发知道李良和教育局的‘特殊关系’，前阵子局长肖克明企图从李良舅甥俩手里拿到中学生学习报出版社的全部股权，不但未能如愿，还附送了一块十亩大小的土地和托儿所的办学资格。

    教育局成了出版社的大股东，罗良发作为教育局的办公室主任，对出版社的盈利情况知道的很清楚。现在出版社每个月的盈利都很不菲，分到王发根手里的盈利很可观。在他心里，他一直都以为这股份是王发根的，李良只是跟着他舅舅瞎参合。

    “发什么通知？”罗良发问道。

    “就是通知一个时间，让这些退休教师来教育局一趟，我给他们报销车费和差旅费。”李良说道。

    “什么事呀，搞的这么神神秘秘的？难道你那所托儿所，想从他们中招老师？”罗良发猜到。

    “嗯！”李良点点头。

    这没有什么好隐瞒的，就算自己现在不说，罗良发迟早也会知道。

    见李良点头，罗良发好奇的拿起了李良挑选出来的那份名单。

    当他看完这份名单，他心中的好奇不但没有消失，反而变得更加浓郁了。

    原来，罗良发在教育系统工作多年，名单上不少的老师，罗良发都认识。在他的印象中，这些老师，大多在退休前，教学成绩并不突出，但性格上却大多比较随和，对学生比较宽容，不会那么严厉。

    而且这些老师里面，数学、语文等中小学文化课老师并不多，反而是画画、音乐、体育等科目的教师比较多，而且还有几位是高中英语老师。难道李良这所托儿所还打算给幼儿教授英语？

    “好吧，你打算让他们什么时候过来？”罗良发问道。

    “那就12月5号吧，刚好是星期六！”李良翻了翻教育局办公室的挂历，选了个日子。

    “行，那我安排办公室给他们下发通知了！”
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