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    咱们的奖金制度是按销售任务的百分比制定，当月完成销售目标的80%以上的提成2%，完成80-90%的提成3%，完成90以上的提出4%，完成100%以上的5%。

    你们说，如果你们都去了赣昌、岗山、赣南，哪个小组能单独完成任务的？”

    “哇，如果我们在赣昌完成了5万的月度任务，岂不是可以拿到2500块钱的奖金？就算三个人分也有800多块了！”

    “是呀，渝水地区虽然人口少只有两个县，不过任务也定的少呀，完成2万任务似乎也不难哈，一个月也有400块的奖金了！”

    有人兴奋。

    “如果没有完成80%，那就一毛钱奖金也没有了！”

    有人担忧。

    “李经理上个礼拜在咱们县一天就赚到了9800，我就不信我去赣南地区17、8个县一个月销售不了5万。”

    有人自信。

    于是，在将近一个小时的纠结、商讨后，大家达成了妥协，那些一两个人组队的纷纷根据实际情况，选择了那些人口、县城数量少的地区，3人的小组普遍选择了像赣昌、赣南、信州这些大地区。

    “好了，我们今天的培训就到这里。请大家明天回去一趟，带好各自的换洗衣物和户口本，户口本统一交给王经理保管，到时候王经理会给大家开印刷厂的介绍信，并且每个人发200块钱的差旅费。现在已经很晚了，大家跟着我们的王经理去旺客来饭店吃饭，作为我们的开业庆典。”

    “李经理，为什么要扣押我们的户口本？”

    有人不理解。

    “蠢子，咱们是去做销售，经销商肯定要交货款给我们，王经理这样做是先小人后君子。”

    这是刚才那位身材高大的王庆，主动替李良解释道。

    李良暗自点头，这个王庆倒是可以培养一番。

    　　


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