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    接下来，就讨论到ZT公司人员去留的问题。

    对于这个，李明浩发表了重要讲话。

    在李明浩的重要发言中，主要提出以下几点要求（这段话，有没有看新闻联播的即视感。）：

    首先：技术人员，能留的则要尽力挽留，毕竟ZT公司目前的发展，对于任何工种的技术人员都极为欠缺。

    再者：行政人事方面的人员，则采取愿意前去的加薪策略，不愿意同去的原地解散。毕竟人家上班的也只是谋一口饭吃，没必要跟着公司着到处跑，弄得生活不和谐。

    没了。

    短小就是精悍！

    然后就是设备问题了，李明浩老常二人采购的机器设备，目前仍在浩淼的大海上，差不多还需要二十天左右的时间才能达到。

    等这批设备到了之后，可以联系陆地运输公司，直接装卸一并运到徽州。

    李明浩本想着让轮船直接开进长江，靠近徽州最近的港口下货，那样在成本上更为节省，却被老常告知，先不说那万吨巨轮能不能进入长江，更何况每班轮船的航线，可都是已经规定好的，如果要更改，是需要相关部门审核的，等审核通过后，又不知猴年马月过去了。

    最后只得选择走陆地的方式。

    待这几样事情商定完毕，三人的心头上的阴霾才稍稍散去些。

    第二天，三人都眼睛充满血丝的来到公司，看来是都没睡好。

    既已商定好了，三人也不多啰嗦，直接分头行动起来。

    李明浩先是组织起了文职人员开会，整个公司浩浩荡荡的，居然高达一百多名文职人员，看着黑压压的一片人头，李明浩心里也不是个滋味。

    最终还是宣布了决定。

    人群中倒是出乎意料的没有太多激烈的言语传出，不过结果倒是不出所料。

    文职人员，加上青青、小丽，一共留下了不到二十位。

    出乎李明浩意料的是，财务部的总监庄一蓝倒是没有选择离去。

    纵使是这样，最后的结果也是十去八九，让人不免唏嘘。

    不过，李明浩仍是从那群有些留恋之色的人当中，留下了十人，毕竟喷改的业务仍是要持续下去，没有人员可是不行的。

    老常那边，三百多人的骨干技术、技工人员，倒是选择留下了二百多人。

    这一点很让赵天意外。

    当赵天从这些留下来的人略作分析后发现：这群人几乎都是单身狗。

    当真是：

    单身狗，说走咱就走！
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