第四十七章 招募战士-《交战》


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    虽然不知道梁国在干什么,但林牧却始终对梁国加以戒备,如今要谨小慎微,即便对不了也绝不会是错事。

    没办法啊,执掌下的晋国现在就如同一股迅速膨胀的泡沫,看似迅速强大了,实际上一捅就破,外强中干而已。

    晋国的国力一天没有上去,林牧不可能也绝不会掉以轻心。

    如此一来,新军训练,整修内政更是刻不容缓了。

    此次新军先治标,目的便是为了集权为主,其次便是大刀阔斧的变法图强。

    林牧赢战两人详谈许久,向其介绍何为升格制的具体事宜。

    所谓的“升格制”便是培育勇武斗士的一种制度,用养蛊之术来比较是因为古人好理解,实际上就是与后世的特种部队选拔无异,通过残酷的淘汰层层挑选出来的精兵便是兵中王者。

    升格制便是把后世选拔特种部队的一些方式吸纳出来,套路没有变化多少,然后在结合目前的时代背景互补而成立的全新军制。

    与升格制对应的便是淘汰制,也就是说即便通过残酷的考核成为了帐下斗士营的军士也并不意味着从此便可高枕无忧,与升格制相对于淘汰制便是一中居安思危的鞭策,让每一个斗士营的士卒清楚一点,止步不前犹若逆水行舟,不进则退,退便意味着淘汰。

    淘汰了便意味着剥夺晋之斗士的无上荣誉,也将失去高出普通士卒的那不可思议的实际待遇,其中最大的剥夺便是属于斗士的荣誉和社会地位,晋之斗士最大的荣誉无疑是那一条无需对百官行礼的社会地位。

    同样考虑到了人终有力不从心的那一天,老了的那一天。林牧设立一项荣誉功勋,即服役九年,九象征数之极,在斗士营帐下九年之内保证不被淘汰,同时在九年之内建立的功勋达到最低要求,即可功成身退,衣锦还乡,退役了便从此终身无需对晋国百官行大礼,而这种荣誉无世袭。

    没错,林牧便是要将晋国的军队逐步打造成半职业化军队的雏形,塑造独属于军队的荣誉,尤其是在军队的基层士卒,这个时代,退役的老兵基本便是沦为平民,这一点显然是一大弊病,是阻碍士卒们拼死奋杀的一座大山。

    战国时代,最像职业化军队的,也就只有盛极一时的吴起梁之武卒,可以说吴起的梁武卒就是人类历史上第一次军队职业化的开端,一支五万人装备精良的职业化部队,大败未曾变法的秦国五十万耕战部队也并非是不可思议的。
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