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    “也就是说，咱们现在就连最基础的一步都没有做到？”首长问道。

    “首长，我们已经拥有了这个基础，但是具体的发展方向，我们这边没有经验，所以才在这次考核过程中出现了这些问题。”刘国华还是解释了一波。

    他们师到真的是如刘国华所说，基础设施已经具备。但是全师上下，对于信息化的了解也只是书面上的文字。没有先例可循，因此他们在发展过程中依旧还是那一套老旧的训练作战模式。

    “首长，是我这个带头人的错误，耽误了H师的发展，我请求处分。哪怕是把我放进档案室我也没有怨言，但是最后我想推荐一个人才，这还是考核组那边推崇的，说只要那个人过来，一定会推进咱们数字化部队建设的进程。”刘国华说道。

    “胡闹，军区把你放在这个位置上你觉得是儿戏吗。还放进档案室，你以为这是小孩子过家家吗？”首长本来听完刘国华的汇报就清楚了问题的关键，但是听到他最后的想法，瞬间又教训了起来。

    “刘国华啊刘国华，你怎么说也是一位老军武了。部队把你放在这个位置就是相信你的能力，虽然这期间会出现困难，但是真的没有办法克服吗？你这面临困难就退缩，放到战时我早就毙了你了。”越说越生气，最后就连枪毙都说了出来。

    虽然被骂了，而且被骂的还很难听，但是刘国华心里一点也不难受。倒不是说他没有羞耻感，而是他知道，这是首长对他的保护与看重。

    平复了一下心情，首长再次说道：“你说的那个人才，既然人家考核组那边大力推荐，你就去挖过来啊，还等着什么，等着让人家自动过来啊？”

    这句话是认同了刚才刘国华对于人才的推荐，而且还表示H师目前还是需要他去带领的。

    “那个首长，这次还真的不太好挖。”虽然被首长认同他很高兴，但是客观条件他还是要说一下的，毕竟这件事超出了他的能力范围。

    “哦，那你跟我说说这个人怎么难挖。”首长清楚了问题所在以后，也知道一个这样的人才确实是他们这个数字化师的急需之人。

    “他不是咱们军区的，目前服役于燕京军区，是合成营的营长。而且目前正在参加阅兵集训，听说在燕京军区那边，他也是十分受重视的。”刘国华说道。

    这几天他不光把高城留在他们这里的档案看了一遍，还打听了一下高城在燕京军区的动向。不打听不知道，原来还真有妖孽一般的人物。

    下连队就是副连长，然后接任连长职务。在带领连队期间就对信息化开始实验，也是因为这个导致他们连队过于“优秀”而被改编。

    然后就是现在的这个职位，虽然这是一支新军，但是在他的带领下成绩好像就跟排着队似的找他。
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